———集團召開黨的群眾路線教育實踐活動暨黨員干部思想工作研討會
6月8日，集團黨委組織召開黨的群眾路線教育實踐活動暨黨員干部思想工作研討會。會上，集團黨委書記李明東提出：新形勢下，企業面臨著嚴峻的考驗，領導干部要“主動合作、主動前進一步、主動承擔責任”，查找自己在工作作風、精神狀態等方面存在的問題，通過學習、整改來提振領導班子和員工的“精氣神”，為促進企業健康穩定發展，實現企業愿景，提供堅強保障。集團黨委副書記鄒元龍主持會議，集團黨政領導班子及中層干部正職30多人出席會議。
會上，集團黨委副書記鄒元龍作動員報告，傳達了黨中央、市國資委關于群眾路線的相關要求，并總結中高層領導在日常工作中存在的問題予以剖析。在座領導干部開展了廣泛的批評與自我批評，大家誠懇的作出自我剖析，并提出了整改措施。
李明東在會上對領導干部提出具體要求：一是尋求團隊協作的最大化，加強部門間的溝通協調，要相互信任，主動合作；二是傳遞正能量，領導干部要積極糾正員工中存在的負面情緒，提高員工積極性，只要有進步就予以獎勵；三是領導干部以身作則，自上而下，深入現場，作一名專業型領導；四是聚焦作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反腐倡廉，潔身自好。
（雷春美）
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